دبي (الاتحاد) - ينطلق معرض التوظيف السنوي التابع لمهرجان دبي السينمائي الدولي الخميس المقبل، حيث سيطرح وظائف مؤقتة للراغبين في الانضمام لفريق عمل المهرجان، وسيفتح أبوابه من الساعة العاشرة صباحاً حتى السابعة مساءً في مركز المؤتمرات بقرية المعرفة في دبي.
وتتنوع الوظائف المطروحة هذا العام في المعرض لتضم العديد من فرص العمل المؤقتة والمتنوعة التي تحظى كل عام باهتمام الكثيرين في مختلف أرجاء الدولة، وتشمل: إدارة شؤون الموظفين والمتطوعين، عمليات مقر المهرجان، سوق دبي السينمائي، شباك التذاكر وخدمة العملاء، الاعتماد والتسجيل، عمليات دور العرض، الضيافة وشؤون الضيوف، دبي فيلم مارت، إدارة البرامج، علاقات الدوائر الحكومية والتشريفات، التسويق والأنشطة.
وسيقدم المعرض عرضين تعريفيين في الساعة العاشرة صباحاً والثالثة عصراً خلال يوم المعرض للمتقدمين للعمل، وذلك للتعريف بالدورة الجديدة من المهرجان وآليات العمل المتبعة، وتزويدهم بكافة التفاصيل الخاصة بفرص العمل المتاحة والمسؤوليات المرتبطة بها. ويشجع المهرجان جميع المتقدمين للعمل لحضور أحد العروض التعريفية على الأقل، والتعرف على تجارب العمل المتنوعة من أشخاص آخرين شاركوا في دورات سابقة من المهرجان.
وقال محمد الحوسني، مدير الشؤون الإدارية والموارد البشرية في مهرجان دبي السينمائي الدولي إن الفعاليات تهدف إلى ترسيخ مكانة المهرجان في مجال اكتشاف واحتضان الشخصيات المبدعة، فهو دائم البحث عن الأشخاص المميزين والفاعلين للانضمام إلى فريق عمله المبدع.
وأضاف: يوفر معرض التوظيف السنوي التابع للمهرجان أرضية صلبة لكل الأشخاص المبدعين الساعين لتطوير مسيرتهم المهنية واكتساب خبرات جديدة، ليكونوا جزءاً من مجموعة عمل مميزة ويساهموا بفعالية في عكس الصورة المشرقة لدولة الإمارات.
وقال محمود أبو عيدة، الذي يعمل في إدارة برنامج المهرجان وخدمات الأفلام، والذي حضر معرض الوظائف العام الماضي وشغل بعدها منصباً دائماً في المهرجان: لقد قصدت معرض الوظائف في العام 2010 وسعدت بحصولي على فرصة عمل مؤقتة في المهرجان، وبفضل ما لقيته من دعم كبير من جميع أفراد فريق العمل وما بذلته من جهد خلال فترة المهرجان، فقد تلقيت عرضاً للعمل بشكل دائم مع المهرجان، وها أنا حالياً اقوم بتلك المهمة منذ عامين في بيئة عمل ممتعة ومبدعة.
ويقوم المهرجان سنوياً بتعيين أكثر من 300 موظف لينضموا إلى صفوف العمل في المهرجان، وذلك بشغلهم لمناصب مؤقتة قد تستمر من فترة أسبوعين وحتى ثلاثة أشهر. وسيكون على المرشحين الذين يسعون لشغل هذه المناصب التركيز على تقديم المهارات والخبرات الشخصية التي ستقودهم للانضمام لفريق عمل المهرجان أو العمل ضمن القسم المفضل، مما يساعد في بناء وتعزيز روح الفريق والخبرة المكتسبة سنوياً، ويزيد من ترابط فرق عمل المهرجان وتعزيز تجربة إقامة المهرجان بشكل عام.
وأوضحت نور الدكير التي انضمت إلى صفوف العمل بالمهرجان في العام 2008 منسّقة للأفلام العربية والتي تمت ترقيتها لتشغل منصب مديرة إدارة برنامج المهرجان لتتنقل بالعمل ما بين مهرجان دبي السينمائي الدولي ومهرجان الخليج السينمائي، قائلةً: “شكل انضمامي لفريق عمل مهرجان دبي السينمائي الدولي فرصةً رائعة استطعت من خلالها اكتساب خبرات كبيرة في عالم الأفلام المثير، بالإضافة إلى إثراء مسيرتي المهنية عبر العمل مع فريق عمل موهوب ومتنوع. فمنذ التحاقي بالعمل في عام 2008 تطورت مهاراتي وقدراتي الوظيفية في مجال عمل أعشقه. وأدعو جميع الأشخاص الباحثين عن بيئة عمل مليئة بالتحفيز والتحديات الممتعة أن يبادروا بالانضمام للمهرجان.
وأضاف عبد الله النعيمي، لقد عملت في مهرجان دبي السينمائي الدولي لأكثر من ثلاث سنوات، وكل عام أجد متعة متجدّدة في هذا المكان المبدع، فروح العمل التحفيزية منتشرة دائماً في أجواء المهرجان، وقد اكتسبت خبرة غنية ومتنوعة والتقيت بالكثير من الأشخاص الذين أصبحوا أصدقائي الآن.
يذكر أن على جميع المتقدمين للعمل في المهرجان أن يكونوا ممن تجاوزوا 21 عاماً، وأن يكونوا من سكان دولة الإمارات، كما يجب عليهم حضور أحد العرضين التقديميين المقرر تقديمهما في تمام الساعة 10 صباحاً 3 ظهراً في يوم 13 سبتمبر، ويشجع المهرجان جميع الأشخاص الذين تنطبق عليهم شروط التقديم للعمل والراغبين باكتساب خبرات في بيئة عمل متنوعة.
عدد اليوم
