وقعت مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم مذكرة تفاهم مع شركة هيويت اسوشياتس ضمن مبادرة صاحب العمل الأمثل في الشرق الأوسط، وهي دراسة بحثية تستقصي أفضل الممارسات ضمن شريحة أصحاب العمل في المنطقة. وتسلط الدراسة الضوء على أفضل وسائل اجتذاب المواهب وسبل الاحتفاظ بها وتقدم معلومات حول المواصفات التي يتعين توفرها في الشركات والهيئات كي يتم تصنيفها ضمن قائمة صاحب العمل الأمثل في المنطقة. وقع المذكرة سلطان لوتاه المدير التنفيذي لقطـاع تطوير ريادة الأعمال في مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم وديفيد جونز رئيس ريادة الأعمال لمنطقة الشرق الأوسط في هيويت. وقال لوتاه إن هذه المبادرة تنسجم مع الرؤية الاستراتيجية الشاملة لمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم التي تنظر إلى الأطراف المختلفة في معادلة سوق العمل مشيراً الى أنه من هذا المنطلق قامت المؤسسة بكل ما يلزم لإنجاح مبادرة “صاحب العمل الأمثل” حيث إننا على قناعة بأن المبادرة ستسهم في تحسين الأجواء التنافسية بين أصحاب العمل بما ينعكس على البيئة العامة في أسواق العمل.” ومن جهته قال سمير مرديني مدير حلول الإبداع والأداء لمنطقة الشرق الأوسط والأدنى في شركة هيويت إن الشركة وضمن مبادرة صاحب العمل الأمثل تعمل على توفير أهم المقاييس للمنظمات لتكون كمرجع لتلك المنظمات من أجل قياس معدلات أدائها والتحسين من جودة العمل بما سينعكس على بيئة العمل ويسهم في توفير الراحة الذهنية والنفسية للموظف. وضمن مبادرة صاحب العمل الأمثل تم عقد مناظرة إلكترونية أمس بين كل من سلطان لوتاه وسمير مرديني بهدف الوصول إلى أكبر شريحة من الموظفين وأرباب عملهم حول العالم .