أكد عيسى الملا المدير التنفيذي لبرنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية قيام البرنامج وبالتعاون مع دائرة الموارد البشرية في الفجيرة، بتنظيم عدد من الملتقيات «يوم التوظيف» والتي يتم من خلالها توفير شواغر وظيفية لأبناء إمارة الفجيرة بالتنسيق مع جهات مختلفة تطرح فرص وظيفية متعددة. وأضاف قائلاً: «نجحنا في توفير150 شاغراً، إضافة إلى 100 شاغر في برنامج تدريبي يؤهل للحصول على فرص عمل في القطاع البنكي خلال عام 2010، حيث تم خصص يوم توظيف لمجموعة الفطيم في يناير الماضي طرحت من خلاله 50 وظيفة وهي عبارة عن(مندوبي مبيعات في المراكز التجارية)، وقد تم توفير سكن للراغبين من أبناء الفجيرة بالالتحاق في الوظيفة المذكورة». وتابع: «كما تم تنظيم يوم التوظيف في الفجيرة المخصص لطيران الإمارات في يونيو الماضي، وقد طرحت من خلاله طيران الإمارات أكثر من 100 شاغر وظيفي في مطار دبي ومركز الاتصال، على أن تقوم شركة الطيران بالمساهمة في توفير السكن لمواطني الفجيرة، كما نظمت الكوادر الوطنية مؤخرا يوم التوظيف وهو عبارة عن برنامج تدريبي لمدة عام متعلق بالقطاع البنكي طرحه أحد البنوك، حيث سيقوم بتدريب أبناء الفجيرة في الإمارة وقد طرح أكثر من 100 شاغر». ويلتزم برنامج الامارات لتطوير الكوادر الوطنية التابع لهيئة المعرفة والتنمية البشرية في حكومة دبي بالتعاون مع دائرة الموارد البشرية في حكومة الفجيرة، منذ تأسيسه عام 2005 بتوفير كافة البرامج والخبرات العملية لأبناء إمارة الفجيرة، للوصول بهم إلى معايير الأداء العالمية مما يعزز ثقتهم بأنفسهم ويمنحهم دفعة إلى الأمام يرتقون من خلالها بوطنهم إلى أعلى الدرجات، ويقفون عبر أدائهم المتميز وعملهم المتقن في أوائل الصفوف على المستويين المحلي والدولي. وأشار الملا إلى أن كافة العاملين في برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية قاموا ببذل أقصى جهودهم للوصول بالبرنامج إلى أهدافه السامية التي أنشئ لأجلها، خلال وقت قياسي تمكن البرنامج من خلال الشركات المشاركة فيه بالتعاون مع الرعاة، من قطع شوط كبير في تحقيق تلك الأهداف وترسيخ أساساته العملية، لمواكبة التقدم السريع الذي تمر فيه الدولة، فحقق من الإنجازات ما فاق التوقعات، ومن أهم إنجازاته تحقيق التوازن في التركيبة الوظيفية ضمن القطاعين العام والخاص للمرة الأولى في تاريخ البلاد. وقال الملا إن من بين القطاعات التي منحها برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية اهتماماً هو القطاع المصرفي، فعمد البرنامج إلى توسيع معرفة شباب الوطن وبناته بالعمل المصرفي وتدريبهم على المهارات المطلوبة للعمل في هذا القطاع الهام والحيوي في الدولة بحيث أصبحنا نرى المواطنين يعملون في مختلف البنوك الحكومية منها والخاصة ويؤدون دورهم بكل كفاءة والتزام. وأضاف: «بالتنسيق مع دائرة الموارد البشرية لحكومة الفجيرة، تم توظيف 145 مواطن للعمل في احد البنوك الرائدة في الدولة على أن يحصل المتدرب على برنامج خاص بالمهارات المصرفية الأساسية، ويشمل هذا البرنامج مجموعة من المهارات المصرفية التي يقوم الموظف الجديد بالتدريب على ممارستها ضمن الأقسام المصرفية المختلفة، الأمر الذي يمكِّن الموظف من التنقل بين الوظائف والارتقاء من موقع وظيفي إلى آخر».