الشارقة (الاتحاد)
نظمت دائرة الحكومة الإلكترونية في الشارقة أمس، ورشة عمل تحت عنوان «بيئة العمل الرقمية» بالتعاون مع مؤسسة الدراسات والأبحاث العلمية (جارتنر).
وقالت نور النومان مدير الدائرة، إن ثقافة التغيير الرقمي وعن صعوبة الانتقال بين بيئات عمل رقمية وغير رقمية وما يحدها من تحديات من بينها عقلية وثقافة تقبل الموظفين للتحول الرقمي ومدى استجابة بيئات العمل للتغيير مع الاستمرار على وتيرة العمل نفسه، منوهة إلى أن عملية الانتقال يجب أن تكون وفق منهجية مدروسة لكي لا نقع في فخ مقاومة التغيير عند اللجوء إلى التحول الرقمي في بيئة العمل، داعية إلى اجتذاب التقنيات المتوافقة مع الثقافات السائدة وقياس مدى جدواها في تطوير الأداء، مشددة على أن التعاون وتبادل الخبرات بين الجهات المعنية بالتغيير أمر ضروري لتحقيق التحول الرقمي.
وأكد جيفري مان نائب رئيس الأبحاث الخاصة ببيئة العمل الرقمية في جارتنر أنه في ظل التحول الرقمي الذي تمضي إليه كافة القطاعات في العالم بشكل عام ودولة الإمارات بشكل خاص، باتت بيئة العمل المعتمدة على الأدوات الرقمية أمراً أساسياً، ومعياراً طبيعياً لاستمرار التنافس.
وقال، إنه يجب على مدراء تكنولوجيا المعلومات أن يتحققوا من استعداد مؤسساتهم للتحول الرقمي، وملاءمة البنية التحتية، لأن التغيّر الرقمي يحتاج بالدرجة الأولى إلى جهوزية الموظفين وموارد ومهارات إبداعية، حيث إن التحول التكنولوجي يجب أن يدعمه تحول ثقافي لنجاح مبادرات الأعمال الرقمية.