أبوظبي (الاتحاد)
أكد معالي علي راشد الكتبي رئيس دائرة الإسناد الحكومي بأبوظبي، أهمية التنسيق والعمل مع الجهات المعنية والمسؤولة عن شؤون أصحاب الهمم من أجل إطلاق المزيد من المبادرات التشجيعية، وإيجاد البدائل المناسبة والأرض الخصبة لها لفتح المجال واسعاً أمامهم للعمل على إطلاق مشاريعهم الخاصة، بحيث تتماشى مع قدراتهم وإمكاناتهم وتسهيل دمجهم في المجتمع.
ودعا معاليه كافة الجهات والمؤسسات للاقتداء بالقيادة الرشيدة في حرصها وتأكيدها على أهمية دور ومساهمة أصحاب الهمم في كافة مجالات الحياة، فهم يمتلكون قدرات تمكنهم من المساهمة والعطاء في مسيرة التنمية والازدهار، بشرط توافر الفرص والأدوات المناسبة لهم.
جاء ذلك بمناسبة استضافة هيئة الموارد البشرية، ولمدة أسبوع فريق، عمل «كافيه النحلة» الذي تديره مجموعة متميزة من أصحاب الهمم.
وأعرب معالي علي راشد الكتبي عن اعتزازه بجهود وقدرات أصحاب الهمم، وإصرارهم على اتخاذه الخطوة الجادة نحو إثبات مقدرتهم على الدخول والتنافس في سوق العمل، وتعزيز وجودهم بمشاريعهم الخاصة مع غيرهم من أصحاب المشاريع الأخرى.
كما أشاد معاليه بدور هيئة الموارد البشرية القائم في استضافة فريق عمل «كافيه النحلة» لتقديم كافة سبل الدعم المناط بها كجهة في إطار مسؤوليتها المجتمعية، وذلك بالتنسيق والتعاون الجاد مع مؤسسة زايد العليا لأصحاب الهمم للمساهمة في تمكينها من تحقيق أهدافها المؤسسية، وتسهيل عملية دمج أصحاب الهمم بصورة مشرقة ومميزة في المجتمع للانطلاق، من خلال الأخذ بمشاريعهم نحو النجاح وتقديم الدعم غير المحدود لهم باعتبارهم فئة لا تتجزأ من كيان المجتمع الإماراتي.
من جانبه، قال حسن الحوسني، مدير عام الهيئة بالإنابة، إن هيئة الموارد البشرية تعتبر العاملين بكافيه النحلة أصحاب إمكانات وقدرات هائلة ورائعة، وإن استضافتهم لتقديم خدماتهم خطوة لها أبعاد وظيفية واجتماعية مهمة، فهي تتيح لهم من خلال وجودهم في قاعة استقبال المراجعين فرصاً للتواصل المباشر مع أفراد المجتمع.
وأوضح أن وجودهم بـ«الهيئة» يعد فرصة للترويج لخدماتهم ومشروعهم، إضافة إلى أنه يعمل على تعزيز روح الفريق من خلال مشاعر الأخوة القائمة بين موظفي «الهيئة» وفريق «كافيه النحلة» من أصحاب الهمم.