أبوظبي (الاتحاد)
كرّم محمد هلال المهيري، مدير عام غرفة تجارة وصناعة أبوظبي، الموظفين الفائزين بجائزة الغرفة للتميز الداخلي في دورتها الثانية، وذلك في حفل أقيم بقاعة المؤتمرات، في مقر مبنى الغرفة أمس، بحضور الإدارة العليا وجميع موظفي غرفة أبوظبي.
وأكد محمد هلال المهيري، في كلمته ببداية الحفل، أهمية الاحتفاء وتكريم الموظفين المتميزين الفائزين بجائزة الغرفة للتميز الداخلي، في دورتها الثانية لعام 2019- 2020، وذلك لما تشكله الجائزة، باعتبارها إحدى مبادرات الغرفة المهمة، في السعي نحو تعزيز روح المنافسة بين الموظفين، وتطوير مهام وخدمات الإدارات المختلفة، وإحداث نقلة نوعية في آلية العمل، وذلك ضمن منظومة واحدة تهدف إلى تحقيق رؤية مؤسستنا ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية.
وأشار إلى أن جائزة غرفة أبوظبي للتميز الداخلي، أطلقت تلبية لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة «حفظه الله»، بإطلاق برنامج لجوائز التميز الداخلي، لرفع مستوى أداء الجهات الحكومية في إمارة أبوظبي، وتماشياً مع مبادرة الغرفة التي كانت سبّاقة في إطلاق أول برنامج للتميز على مستوى إمارة أبوظبي، وهو برنامج جائزة الشيخ خليفة للامتياز، وحرصها على وجود عمل مؤسسي متواصل، بهدف تحسين آليات العمل في قطاعاتها الداخلية، والمساهمة في نشر الوعي والمعرفة بثقافة التميز والجودة والشفافية، وجعلها مكوناً أساسياً في بيئات العمل المختلفة،
مشدداً على أن ذلك يأتي من خلال بث روح التنافس بين القطاعات والإدارات كافة، علاوةً على تطوير وبناء قدرات العاملين، وتأهيلهم للوصول إلى أفضل الممارسات الإدارية في تقديم الخدمات.
وقد تم إطلاق جائزة الغرفة للتميز الداخلي، بتصميم خاص، يواكب منظومة إمارة أبوظبي للتميز الحكومي، وتدعم أهدافها في تحقيق رؤية القيادة الحكيمة لمستقبل دولة الإمارات وتميزها على جميع المستويات، وذلك من خلال تعزيز ثقافة وممارسات الامتياز والتميز، وتطوير الفكر المؤسسي، وتحفيز بيئة الإبداع والابتكار، والاعتماد على أفضل الممارسات العالمية.
وفي ختام كلمته، قدم مدير عام غرفة أبوظبي الشكر لرئيس وأعضاء مجلس إدارة الغرفة، على دعمهم وتشجيعهم لكافة الموظفين الذين يعطون بسخاء وجهد متميز، مما ساهم في تحقيق أهداف غرفة أبوظبي، ونجاح مشاريعها المختلفة خلال الفترة الماضية.
كما قدم المهيري التهاني والتبريكات للفائزين لتميزهم واستحقاقهم للفوز في الدورة الثانية من الجائزة والتي شارك فيها نحو 25 موظفاً من مختلف الإدارات بالغرفة، وتنافسوا في تطبيق معايير الجائزة العالية في التميز والجودة، بدءاً من الأداء والإنجاز، مروراً بالمبادرات والابتكار، ووصولاً إلى استمرارية التعليم والحصول على المعارف، وهو ما يؤكد حرص غرفة أبوظبي على تقديرهم ومكافأتهم على جهودهم.
كما تم الإعلان، في نهاية الحفل، عن إطلاق الدورة الثالثة لجائزة غرفة أبوظبي للتميز الداخلي، وفتح باب الترشح بها.