الشارقة (وام) - نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ملتقى للتوظيف بالتعاون مع مركز الإمارات للصرافة بمشاركة 30 باحثاً وباحثة عن عمل، وذلك ضمن خطط واستراتيجيات الدائرة لتوطين الكوادر الوطنية. وشارك بالملتقى ممثلو دائرة الموارد البشرية وعبدالحكيم الحميري مدير شؤون الموظفين في مركز الإمارات للصرافة ومحمد رمضان مسؤول التوظيف بالمركز. ويهدف الملتقى إلى توفير 30 وظيفة شاغرة في مجال خدمة العملاء بمركز الإمارات للصرافة للباحثين عن عمل من حملة الثانوية العامة. وأكد طارق سلطان بن خادم رئيس دائرة الموارد البشرية بالشارقة، اهتمام الدائرة بتطوير وتنمية الكوادر الوطنية الشابة، ودعم وصقل قدارتها بالمهارات الإدارية والفنية؛ لتكون قادرة على دخول سوق العمل بقطاعاته واختصاصاته كافة، وهو ما ينسجم مع رؤية صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة وتشجيعه لفئة الشباب لخدمة الوطن، لافتاً إلى مقولة سموه “نهيب بالشباب الذي تعلم ووصل لهذه المرحلة من مراحل التقدم أن يعي كل أمر ينفع هذه الدولة”. وأشاد طارق سلطان بن خادم بتعاون مركز الإمارات للصرافة في توظيف أبناء الوطن، مؤكداً سعي الدائرة المستمر لتعزيز التعاون مع القطاعات كافة سواء كانت مؤسسات حكومية أو خاصة وحرصها على تدعيم علاقات الشراكة معها لوضع الخطط والبرامج الكفيلة بتطبيق استراتيجية التوطين الرامية إلى توظيف أكبر عدد ممكن من المواطنين وزيادة نسبة التوطين في جميع القطاعات.