دبي (الاتحاد)
أطلقت «سيركو الشرق الأوسط»، المشغلة لمترو دبي وترام دبي الرائدة في مجال توفير الخدمات العامة الأساسية في الإمارات، سلسلة من الأيام المفتوحة لتوظيف المواهب الواعدة من الكفاءات المواطنة.
وبدعم من وزارة الموارد البشرية والتوطين و«برنامج توطين» توفر الأيام المفتوحة منصة مثالية لربط الكفاءات المواطنة بالفرص الوظيفية الواعدة ضمن أجواء تتسم بالشفافية والإيجابية والتكافؤ، حيث توفر فرصاً مهمة للتواصل المباشر مع المواهب الواعدة وتقييم مؤهلاتهم العلمية والمهنية ورفدهم بالوظائف الموائمة لإمكاناتهم وتطلعاتهم. وتكمن أهمية الأيام المفتوحة في دورها المهم في تسهيل الوصول إلى مجموعة واسعة من المرشحين لشغل الوظائف المتاحة ضمن مختلف الاختصاصات المحورية.وقال منصور الفلاسي، مدير إدارة الموارد البشرية والتطوير في هيئة الطرق والمواصلات: «تسرنا الشراكة الفاعلة مع«سيركو»التي تقدم نموذجاً يحتذى به للشركات الأخرى على صعيد تمكين الكفاءات البشرية المواطنة. ومما لا شك فيه بأنّ تبني استراتيجية توطين مستدامة تمثل إضافة مهمة للغاية، لا سيّما عند تنفيذها بالشكل الأمثل. وباعتبارها شريكاً استراتيجياً، نتطلع قدماً إلى مواصلة التعاون المثمر مع فريق الموارد البشرية في«سيركو» في سبيل استقطاب نخبة الشباب الإماراتي المؤهل والمسلح بالعلم والمعرفة والطموح للمساهمة في مسيرة التنمية الشاملة التي تقودها دولة الإمارات».