اختتمت الأمانة العامة للمجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي متمثلة في إدارة الأداء الحكومي سلسلة ورش العمل التي نظمتها خلال أبريل الماضي في فندق هيلتون أبوظبي والتي شاركت فيها الإدارات المعنية بالاستراتيجيات وإدارة الأداء التابعة للدوائر والهيئات الحكومية المتمثلة في 34 جهة حكومية في إمارة أبوظبي. وتناولت الورش مناقشة قياس الأداء الحكومي في المحاور الاستراتيجية المتمثلة ببناء اقتصاد مستدام قائم على المعرفة والاستدامة البيئية والاجتماعية وتأهيل وتطوير رأس المال البشري، وصولاً إلى مستوى تعليمي يضاهي العالمي ليكون كفيلا بإنشاء أجيال قادرة على قيادة مجتمع أبوظبي واقتصادها بالإضافة إلى التميز الحكومي. وهدفت ورش العمل إلى رفع مستوى الوعي المتعلق بخطة حكومة أبوظبي الشمولية للأداء والتنفيذ وما تحتويه من محاور وبطاقات أداء هذه المحاور بالإضافة إلى مشاركة مخرجات الورش السابقة مع جهات حكومة أبوظبي وإطلاعها على الشكل النهائي لبطاقات الأداء لكل محور من محاور الخطة ومؤشرات قياس الأداء التي تتضمنها وإعطاء الفرص مجددا لمؤسسات حكومة أبوظبي في صياغة الشكل النهائي لأهم مؤشرات ومقاييس الحكومة ككل. وتناولت الورش عرض الآلية المقترحة للتنفيذ وتحقيق الغايات من خلال عرض نموذج الحوكمة لإدارة الأداء وشرح الفوائد المترتبة على تطبيقه وتوضيح المسؤوليات والأدوار المنوطة بالجهات الحكومية. وتم في ختام الورش استعراض الخطوات المستقبلية القادمة وخاصة تطوير اتفاقيات الأداء للمحاور الاسترتيجية وللجهات الحكومية لكي تشمل المحصلات والنتائج التي تسعى حكومة أبوظبي لتحقيقها على المديين القريب والمتوسط.