أبوظبي (الاتحاد) - حصلت شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي على تصنيف «الفئة الذهبية» في موقع مجلس أبوظبي للتوطين على الإنترنت لجهودها البارزة في مجال توظيف المواطنين وجهود الإحلال والتوطين الرائدة على مستوى دوائر وشركات حكومة أبوظبي. وقال عبدالله علي مصلح الأحبابي رئيس مجلس إدارة شركة أبوظبي لخدمات الصرف الصحي إن الشركة تبذل جهوداً حثيثة لرفع مستويات التوطين في الشركة واستقطاب أفضل الكفاءات الإماراتية لاستيعاب مخرجات التعليم في الدولة ودمجها في سوق العمل لتنال الخبرة وتساهم في دفع عجلة التنمية الاقتصادية للإمارة. وأكد تزايد أعداد المواطنين التي انضمت إلى الشركة مؤخراً بمواقع عملها المختلفة في أبوظبي والعين والغربية بما فيها الوظائف الإدارية والفنية لتصل نسبة التوطين في الشركة إلى 70% وترتفع تلك النسبة في بعض إدارات الشركة لتصل إلى 88 % في إدارة خدمة العملاء على سبيل المثال. وتتماشى جهود التوطين في الشركة مع توجيهات المجلس التنفيذي لحكومة أبوظبي بشأن رفع معدلات توظيف المواطنين وتدريبهم وتأهيلهم وإعدادهم لنيل مراكز قيادية في المستقبل من أجل مستقبل أفضل لدولة الإمارات بما يتلاءم مع تطلعات خطة أبوظبي 2030. ويحتل موضوع تطوير الموارد البشرية موقعاً بارزاً في أولويات الخطة الاستراتيجية التي وضعتها الشركة بما في ذلك رفع معدلات التوطين والاهتمام بالتدريب والتطوير واستكمال الموظفين لدراساتهم العليا، وتشارك الشركة سنوياً في معارض التوظيف والتدريب لتفتح المجال أمام الباحثين عن العمل من مواطني ومواطنات الدولة للتواصل عن قرب مع فريق التوظيف والفرص الوظيفية المتاحة بالشركة والاستفسار عن مجالات العمل بالشركة والامتيازات والإجراءات المعمول بها، كما تستقطب المتدربين من طلبة وطالبات المؤسسات الأكاديمية في الإمارة.