«موارد الشارقة» تنظم برنامجاً تأهيلياً في «الإنجليزية»

الشارقة (الاتحاد) - تنظم دائرة الموارد البشرية بالشارقة بالتعاون مع الجامعة الأميركية، البرنامج التأهيلي في اللغة الإنجليزية لـ90 باحثاً وباحثة عن عمل من حملة الشهادة الثانوية، يتوزعون على 18 باحثاً وباحثة عن عمل من مدينة الشارقة، و18 من كلباء، و18 من خورفكان، و18 من دبا الحصن، و18 من الذيد. وأوضح طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي رئيس دائرة الموارد البشرية، أن البرنامج جاء في إطار سعي الدائرة المستمر لتطوير المهارات والقدرات اللغوية لدى الكوادر الوطنية الباحثة عن عمل لشغل الوظائف في جميع المجالات وفي كل القطاعات، مؤكداً أن اللغة الإنجليزية هي اللغة الجاري التعامل بها في بيئات الأعمال المختلفة ومع مختلف اللغات العالمية. وأشاد بتعاون الجامعة الأميركية بالشارقة مع الدائرة في تنفيذ برامج اللغة الإنجليزية، وتقديمها الدعم العلمي والمهني للمتدربين لإكسابهم المهارات اللغوية في بيئة مشجعة ومماثلة للواقع. يهدف البرنامج إلى تنمية مهارات المشاركين في المحادثة، وكيفية التعامل مع العملاء والإلمام بفن التخاطب باللغة الإنجليزية وفق الأساليب العلمية المعتمدة الحديثة، وتحسين مستوى الدقة في التعبير والطلاقة في التحدث باللغة الإنجليزية، مع التركيز على الأصوات (النطق، التشديد، الترنيم)، ومراجعة قواعد النحو في اللغة الإنجليزية وتطبيقاتها، ويستمر لمدة شهر في مقر الجامعة الأميركية بالشارقة. ويتضمن البرنامج حصصاً للمحادثة والاستماع وقواعد النحو ومهارات كتابة الأعمال، ومهارات المقابلات الجماعية عن طريق فرق العمل، والاختبارات. وتتنوع الأساليب والوسائل التعليمية المستخدمة في البرنامج بين محاضرات تعليمية تم من خلالها تدريب الموظفين على المهارات النحوية وتركيب الجمل والقواعد العامة، ومحاضرات المحادثة يتم خلالها رفع المهارات الكلامية إلى أقصى المستويات، وذلك من خلال تقنيات خاصة ومصممة خصيصاً لإدارة المحاضرات، ومختبر الحاسوب (السمعي والبصري) من خلال تخصيص لكل مستوى قرص مدمج خاص به يتفاعل معه الموظف في بيئة مناسبة يغيب عنها الارتباك والإحراج، وكذلك من خلال تنظيم الفعاليات الثقافية للمتدربين تتضمن مسابقات ثقافية أو برامج ترفيهية الغاية منها استعمال اللغة الإنجليزية بمواقف واقعية.