13 يناير 2012
الشارقة (وام) - أكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي رئيس هيئة الشارقة للاستثمار والتطوير «شروق» ونائب رئيس مجلس إدارة نادي سيدات الشارقة ان المرأة الإماراتية استطاعت خلال السنوات الماضية أن تثبت قدرتها على الإبداع والقيادة في شتى المجالات وتمكنت خلال مسيرتها العملية وبفضل الدعم الكبير وغير المحدود من قبل القيادة العليا للدولة تبوؤ مناصب عليا والوصول الى مراكز صنع القرار في المؤسسات الحكومية والخاصة. جاء ذلك خلال حفل تخريج الدفعة الأولى للقيادات وذلك ضمن برنامج التطوير الإداري الذي اعتمدته إدارة النادي لمدة سنة بالتعاون مع شركة جي سي سي للاستشارات. وأكدت الشيخة بدور بنت سلطان القاسمي أن برنامج التطوير الإداري يهدف الى توفير فرص الارتقاء والتطوير المهني والذاتي للكوادر النسائية العاملة في النادي وتعزيز ثقافة التميز لضمان الإبداع الفردي والجماعي وتحقيق التوافق بين استراتيجية النادي والعاملين فيه للوصول إلى أعلى معايير الجودة في الخدمات التي يقدمها نادي سيدات الشارقة، معربة عن سعادتها بالالتزام الذي شهده البرنامج من قبل جميع المنتسبات في النادي ورغبتهن في تطوير قدراتهن وانتاجهن العملي. حضر حفل التخريج خولة جاسم السركال مدير نادي سيدات الشارقة وسوسن جعفر عضو مجلس إدارة النادي ومريم أحمد سعيد الأمين العام للمجلس الأعلى لشؤون الأسرة وأماني آل علي مدير عام المكتب التنفيذي للشيخة بدور ورؤساء أقسام ومرافق النادي والمجلس الأعلى لشؤون الأسرة ومؤسساته. وتقدمت خولة السركال مدير نادي سيدات الشارقة بالشكر الى الشيخة بدور القاسمي لرعايتها حفل تكريم المشاركات ببرنامج تطوير القيادات والذي استمر لمدة سنة كاملة والذي تم اعتماده لرؤساء الأقسام ومدراء الإدارات والمرافق في النادي لصقل مهارات القيادة والإدارة لديهم بهدف تطوير النادي. وقامت الشيخة بدور القاسمي في ختام الحفل بتسليم الشهادات للخريجات وتمنت لهن التوفيق.