عدد اليوم
دبي (وام)
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين، الدورة السادسة لـ«جائزة وزارة الموارد البشرية والتوطين للريادة المؤسسية» تحت شعار «يداً بيد نحو الريادة المؤسسية».
وتضم الجائزة فئتين رئيستين، هما فئة أوسمة وزارة الموارد البشرية والتوطين للموظفين المتميزين، وفئة الوحدة التنظيمية الرائدة، ويتفرع منهما 28 فئة فرعية.
وحددت الوزارة 30 أكتوبر المقبل موعداً نهائياً لتلقي طلبات المشاركة فئة أوسمة وزارة الموارد البشرية والتوطين للموظفين المتميزين والفئات المنبثقة عنها، بينما تم تحديد يوم 31 ديسمبر المقبل موعداً نهائياً لتلقي طلبات فئة الوحدة التنظيمية الرائدة والفئات المنبثقة عنها، ومن المقرر أن يتم الإعلان عن النتائج في شهر فبراير 2020.
وقالت نورة المرزوقي، وكيلة الوزارة المساعد لشؤون السياسات والاستراتيجية، إن الجائزة التي يرعاها معالي ناصر بن ثاني الهاملي، وزير الموارد البشرية والتوطين، تهدف إلى الارتقاء بمستوى أداء الأفراد والوحدات التنظيمية في الوزارة، ولتبني مفاهيم إدارية حديثة ومتطورة، تركز على إسعاد المتعاملين، فضلاً عن تحفيز الموظفين وتشجيعهم على التميز من خلال خلق بيئة عمل تنافسية تعزز روح الإبداع، وترسخ مفاهيم التميز.
وأضافت أن الوزارة قامت بتطوير معايير الجائزة في دورتها السادسة بما ينسجم مع متطلبات معايير منظومة التميز الحكومي الجيل الرابع، حيث أصبحت تضم فئتين رئيستين، تتفرع منهما 28 فئة، تشمل 14 فئة مؤسسية و14 فئة فردية.
وتعد المشاركة في فئة الوحدة التنظيمية الرائدة إلزامية، حيث تضم هذه الفئة: فئة الوحدة التنظيمية الرائدة وفئة الوحدة التنظيمية الأكثر تحسناً وفئة القطاع الرائد وفئة القطاع الأكثر تحسناً وفئة أفضل مركز سعادة متعاملين - موارد بشرية وفئة أفضل مركز سعادة متعاملين- توطين وفئة أفضل وحدة تنظيمية في الممكنات وفئة أفضل وحدة تنظيمية في الابتكار وفئة أسعد بيئة عمل وفئة أفضل وحدة تنظيمية في إسعاد متعامليها وفئة أفضل وحدة تنظيمية في الحوكمة الإدارية والمالية وفئة أفضل وحدة تنظيمية في مجال تقديم الخدمات وفئة أفضل وحدة تنظيمية في مجال الحكومة الذكية وفئة أفضل خدمة حكومية مشتركة.
