عدد اليوم
أحمد عبدالعزيز (أبوظبي)
استقبل «مركز توطين- أبوظبي» بمنطقة المصفح الصناعية، أمس، 70 مواطناً ومواطنة من الباحثين عن العمل للتقدم للوظائف المتاحة في قطاع الترفيه والتي تتطلب شهادة الثانوية العامة ومهارات التواصل مع الجمهور، حيث تم توجيه ورش عمل لتعريف المتقدمين بالشواغر الوظيفية.
وقالت الدكتورة نهلة عبدالله الحاج فضلاني مستشارة الموارد البشرية بوزارة الموارد البشرية والتوطين ومديرة مراكز توطين على مستوى الدولة: «إن الوزارة تهتم بالأيام المفتوحة للتوظيف لزيادة التفاعل مع المواطنين والمواطنات الباحثين عن العمل وتعريفهم بالشواغر الوظيفية»، مشيرة إلى أن المركز في أبوظبي استقبل عشرات الباحثين عن العمل وأجروا مقابلات للعمل في مجال الترفيه، وتحديداً «كيدزانيا» التي تفتتح أبوابها مايو المقبل في «ياس مول» وتحتاج إلى 12 وظيفة في تخصصات خدمة العملاء والإشراف على مناطق الترفيه.
وأضافت: «نسعى لتوظيف المواطنين من حملة شهادة الثانوية العامة والذين يتمتعون بالقدرة العالية على التواصل والتفاعل والتحدث مع الأطفال والقدرة على خلق جو من المرح والترفيه لهم، حيث إن الشواغر الوظيفية في مجالات خدمة العملاء ومشرفي قاعات الألعاب».
وأشارت فضلاني إلى أن ثمانية مواطنين ومواطنات تم تعريفهم من خلال ورش عمل تثقيفية بالمهام الوظيفية وما الدور الذي يمكنهم القيام به في العمل الجديد، حيث إن دورهم تربوي، بجانب التنظيم لتعريف الأطفال بالوظائف التي يشاهدونها في حياتهم اليومية، علاوة على إتاحة الفرصة للأطفال الزوار للتعبير عن أنفسهم والمشاركة في الأنشطة الترفيهية والتعلم من خلالها مهارات جديدة.
ولفتت إلى أن «مركز توطين» بأبوظبي فقط، ينظم أربع فعاليات على مدار الشهر، والتي توفر وظائف يصل عددها إلى 100 وظيفة تقريباً، موضحة أن المراكز تم تصميمها بما يتناسب مع الشباب حديثي التخرج، حيث أماكن الانتظار والأنشطة التي يمكن ممارستها خلال وقت الانتظار.
وأفادت بأنه في يومي 25 و26 مارس الجاري سيتم تنظيم يومين للتوظيف، حيث يتم استقبال الباحثين عن العمل في اليوم الأول بمنطقة الظفرة، واليوم الثاني لمسرعات التوظيف للخدمة الوطنية في مركز أبوظبي للمعارض «أدنيك» الذي يأتي في إطار جهود الوزارة لخلق فرص العمل للمواطنين على مستوى الدولة.
يذكر أن الوزارة تعتمد في مسرعات التوطين على أربعة محاور من أهمها التوظيف المباشر من خلال مراكز توطين والتي نظمت على مستوى الدولة العام الماضي نحو 100 فعالية يوم مفتوح للتوظيف المباشر في مختلف المجالات في منشآت القطاع الخاص، علاوة على تفعيل المادة 14 من قانون تنظيم علاقات العمل والتوظيف المباشر، وتطبيق السياسة الوطنية للتشغيل وتطوير أنظمة للتوطين النوعي المقرونة بمواصلة تطبيق مبادرات تسريع التوطين النوعي في قطاعات اقتصادية مستهدفة.
