عدد اليوم
الشارقة (الاتحاد)
ساهم «برنامج الشارقة للقادة»، الذي تنظمه مؤسسة الشارقة لتطوير القدرات «تطوير»، منذ إطلاقه في العام 2007، في تغيير حياة وتفكير منتسبيه، فهو أحد البرامج التنموية التي تستهدف موظفي القطاعين الحكومي والخاص، ويلعب دوراً محورياً في تعزيز وتنمية مهاراتهم لمواكبة العصر الرقمي، ومتغيرات سوق العمل.
وأكدت عائشة الزرعوني، تنفيذي تسويق وفعاليات في ناشئة الشارقة، على أن البرنامج وفر لها الدعم اللازم، وساعدها في التغلب على الكثير من العقبات.
وذكرت علياء الغزال، مهندسة معمارية في دائرة التخطيط والمساحة بالشارقة، أن أهم الدروس التي تعلمتُها من البرنامج، هي أن الإنسان لا يحتاج إلى منصبٍ لإظهار الجوانب القيادية من شخصيته.
وقالت عائشة عبد الله الملا، مدير البرامج في مؤسسة القلب الكبير، التوجيهات التي تلقيتها من المدربين وعبر جلسات العصف الذهني المطوّلة التي شاركت بها شجعتني على تطوير مشروعٍ يتماشى مع أحلامي وآمالي وطموحاتي.
ورأت علياء الحبشي، مدير الاتصال المؤسسي في شركة الشارقة لإدارة الأصول، أن «برنامج الشارقة للقادة»، يمثّل فرصة مثالية للتعرف على الأشخاص متقاربي التفكير والتوجهات.
